46Трудовые отношения могут быть прекращены по инициативе работодателя

Нарушение дисциплины или внутреннего подзаконного акта; Неоднократные прогулы; Профессиональная непригодность; Отказ от прохождения переаттестации или неоднократные неудовлетворительные результаты переаттестации; Розжиг конфликтов внутри организации или между организациями; Нарушение законодательства штата.