36.1Разграничение дисциплинарной ответственности

Дисциплинарная ответственность применяется за нарушение трудовой дисциплины, внутреннего трудового распорядка, устава организации, должностных обязанностей или иных локальных нормативных актов. Административная ответственность применяется за административные правонарушения в порядке, установленном Административным кодексом. Уголовная ответственность применяется за преступления в порядке, установленном Уголовным кодексом. Применение дисциплинарного взыскания не является признанием лица виновным в совершении преступления или административного правонарушения. Применение уголовной или административной ответственности не исключает дисциплинарную ответственность, если совершенное деяние одновременно нарушает трудовую дисциплину или внутренний распорядок организации.