17Отстранение от службы

Лица, уполномоченные на отстранение сотрудника от службы: Работодатель, в лице руководителя организации. Уполномоченное лицо (Прокуратура штата Сан-Андреас, курирующее начальство из Правительства, сотрудники отдела IB). Судебный приговор вынесен судьей штата Сан-Андреас. Руководство Министерства Здравоохранения. Примечание 1: Курирующим начальством признается Губернатор, Вице-Губернатор, Министры и их заместители. Примечание 2: Руководство Министерства Здравоохранения уполномочены отстранять сотрудников, не находящихся под курированием Министерства Здравоохранения исключительно в случае отсутствия действительной медицинской справки. Основания для отстранения от службы: Досудебные разбирательства в отношении работника; Предписание сотрудника прокуратуры о прекращении деятельности в роли сотрудника на время следствия; Отсутствие действительной медицинской справки; Переаттестация работника в Прокуратуре штата Сан-Андреас; Решение суда. Сроки отстранения от работы: Срок отстранения от работы по решению работодателя или руководства организации не может превышать 48 часов. Срок отстранения от работы по постановлению Офиса Генерального Прокурора, отдела IB или уполномоченного курирующего органа не может превышать 7 суток, если иное не установлено судебным решением. Продление отстранения свыше 7 суток допускается исключительно на основании судебного решения. Отстранение прекращается досрочно, если отпали основания, по которым оно было применено.